Für interne Recruitmentverantwortliche und Personalabteilungen:

Für Sie spielen vor allen Dingen die internen Recruitment Prozesse eine Rolle: Wie gewinnen Sie Experten, die Ihr Team und/oder Unternehmen weiterbringen.

Hierzu zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Verbesserungspotenziale identifizieren. Von der Kommunikation Ihrer Mitarbeiter mit den Fachabteilungen über die Auswahl von guten Bewerbern bis hin zum Prozess und der Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern. Unser Ziel ist es, dass sich Ihre Kunden, nämlich die internen aus Ihrem Unternehmen und die externen, die Bewerber, von Ihnen gut betreut fühlen.